Cidade de Baltimore, Universidade de Maryland, cria programa piloto para treinar pessoas para trabalhar em laboratórios clínicos

19 de maio de 2023 | Contratação de Laboratório e Recursos Humanos, Instrumentos de Laboratório e Equipamentos de Laboratório, Notícias de Laboratório, Recursos de Laboratório

Financiado pelo CDC, o programa espera aliviar a escassez de pessoal nos laboratórios clínicos da área de Baltimore, ao mesmo tempo em que produz uma base de conhecimento para gerentes de laboratório em todo o país.

Gerentes de laboratórios clínicos que lutam para preencher cargos vagos de flebotomia e ascensão estarão interessados ​​em saber sobre um programa piloto conduzido pela cidade de Baltimore e pela Escola de Medicina da Universidade de Maryland para treinar pessoas "para emprego em laboratórios de hospitais, locais de coleta de flebotomia e centros de processamento de laboratório de referência", de acordo com The Elm, uma publicação da Universidade de Maryland, Baltimore.

O "Programa de Desenvolvimento da Força de Trabalho do Prefeito" de 14 semanas começou em 19 de abril e continuará até o final de julho. Os participantes se reúnem duas vezes por semana para palestras e experiências de trabalho com espécimes em laboratórios médicos reais ou em um "ambiente de aprendizado híbrido", informou o The Elm.

"Tive a ideia de fazer treinamento cruzado para pessoal de laboratório e pessoal de saúde pública caso haja outra pandemia", explicou Lorraine Doucette em entrevista exclusiva ao Dark Daily. Doucette, que está gerenciando o programa piloto, é Professor Assistente e Diretor do Programa de Ciências de Laboratório Médico, Departamento de Tecnologia Médica e de Pesquisa, Escola de Medicina da Universidade de Maryland.

"Já existe uma grande escassez de pessoal de laboratório, mas uma quantidade enorme sobrou em massa durante a pandemia porque eles se esgotaram fisicamente. Alguns simplesmente não conseguiam mais fazer o trabalho por causa de coisas como síndrome do túnel do carpo e lesões por esforço repetitivo", ela adicionado.

"Estou confiante de que todos os 15 ou 16 alunos que concluírem este programa de força de trabalho serão empregados dentro de semanas após o término como candidatos", disse Lorraine Doucette (acima), Professora Assistente e Diretora do Programa de Ciências de Laboratório Médico, Departamento de Tecnologia Médica e de Pesquisa, Escola de Medicina da Universidade de Maryland, em entrevista exclusiva ao Dark Daily. "Isso tem sido tão bem-sucedido. Isso está fazendo a diferença na vida das pessoas. Isso os está transformando de desempregados para realmente ter uma carreira em um laboratório clínico. Eles adoram. Eles estão muito orgulhosos de si mesmos." (Direitos autorais da foto: LinkedIn.)

Financiamento do CDC faz parte do Programa Nacional para 'Aprimorar' a Força de Trabalho de Laboratório Clínico

Doucette e sua equipe se reuniram com pessoas do Gabinete de Desenvolvimento de Empregos (MOED) do prefeito de Baltimore para discutir uma possível parceria. Eles se interessaram e Doucette acabou recebendo financiamento por meio de um acordo cooperativo com os Centros Federais de Prevenção e Controle de Doenças (CDC).

A colaboração faz parte de um projeto do CDC intitulado "Enhancing US Clinical Workforce Capacity". Doucette receberá um total de um milhão de dólares ao longo de três anos para facilitar o programa em etapas.

“Não é necessariamente uma concessão antiquada em que eles apenas me deram uma pilha de dinheiro”, disse Doucette ao Dark Daily. "O CDC trabalha comigo constantemente por meio de relatórios e reuniões do Zoom."

Este projeto do CDC foi desenvolvido para treinar profissionais de laboratório clínico em saúde pública, química clínica, microbiologia e hematologia, bem como para treinar indivíduos no programa de desenvolvimento da força de trabalho para se tornarem membros do laboratório.

"Eles serão qualificados para trabalhar como aderentes em qualquer hospital local", observou Doucette. "As pessoas que coletam as amostras de laboratório do sistema de tubos são os aderentes e também há uma grande escassez deles. Estamos ensinando a eles o básico para que o pessoal de laboratório mais avançado possa realizar o trabalho de nível superior."

Os alunos do programa aprendem tudo sobre a segurança do laboratório e o manuseio adequado de amostras de laboratório, bem como a entrada adequada de dados, profissionalismo e como se comunicar com o pessoal médico e de laboratório. Eles trabalham com amostras de urina e sangue e amostras de fluido espinhal fabricadas.